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목차
“육아휴직은 좋은 제도지만, 대체인력을 구하는 게 부담이에요.”
이제 그런 고민, 정부가 덜어드립니다!
2025년 7월부터, 중소기업이 육아휴직 대체인력을 처음 채용하면
**‘대체인력 문화확산 지원금’**으로 최대 200만원 추가 지원이 시작됩니다.
무엇이 달라졌나요?
시행일: 2025년 7월 1일부터
대상: 50인 미만 중소기업 중
육아휴직 대체인력지원금을 처음 받는 기업
💵 지원 금액:- 3개월 근속 시 100만원
- 6개월 근속 시 추가 100만원
→ 총 200만원 ‘대체인력 문화확산 지원금’ 지원
🧾 추가로, 기존 육아휴직 대체인력지원금 월 최대 120만원도 병행 지원 가능
→ 중소기업 1개당 최대 320만원까지 지원 가능!
누가 받을 수 있나요?
지원 요건 요약
항목요건기업 규모 고용보험 피보험자 50인 미만 중소기업 지원 이력 2022~2024년 내 대체인력지원금 수령 이력 無 채용 시점 2025년 1월 1일 이후 채용한 육아휴직 대체인력 🔹 단 1명만 지원 가능: 대체인력을 여러 명 채용해도 최초 1명에게만 적용
🔹 지원 총액 200만원 한도
신청 방법은?
1. 신청 경로
- 고용노동부 고용센터
- 온라인: 고용24 (work24.go.kr)
2. 제출 시점
- 육아휴직 대체인력지원금 신청과 동시에 가능
- 고용센터에서 요건 심사 후 → 대중소상생재단에서 지급
지원 절차 한눈에 보기
고용센터 신청 ▶ 고용노동부 요건 검토 ▶ 지원 대상 기업 통보 ▶ 대중소상생재단이 지급
현장 반응은?
📍 경남 양산 ‘부원산업(주)’
올해 남성 육아휴직을 처음 도입하며 대체인력을 채용 → 전국 첫 수혜 기업
김윤수 대표:“이제 우리 같은 중소기업도 육아휴직이 당연한 문화가 됐어요.”
정책의 의의
✔️ 육아휴직 활용 부담 완화
✔️ 일·가정 양립 문화 조성
✔️ 중소기업의 인사관리 개선
✔️ 남성 육아휴직 활성화 기반 마련
우리 회사도 받을 수 있을까요?
궁금하신가요?
고용노동부 상담: ☎ 1350
고용24 사이트: www.work24.go.kr
가까운 지역 고용센터 방문하세요!고용24_기업
www.work24.go.kr
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